公司總經(jīng)理被遴選為荊州市"雙百"企業(yè)家培育計劃首批培養(yǎng)人選
為貫徹落實《荊州市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》,加快高素質企業(yè)家隊伍建設,助推全市“壯腰工程”。根據(jù)荊州市“雙百”企業(yè)家培育計劃實施方案,市委組織部、市經(jīng)濟和信息化委員會、市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會在全市范圍內(nèi)開展了首批“雙百”企業(yè)家培育計劃培養(yǎng)人選的遴選工作。經(jīng)個人申報、單位推薦、專家評審,公司總經(jīng)理郭琨先生被遴選為荊州市“雙百”企業(yè)家培育計劃首批20名培養(yǎng)人選。
具體的選拔范圍為全市各類企業(yè)的高級經(jīng)營管理人員和企業(yè)領導人員后備干部,重點在農(nóng)產(chǎn)品加工、裝備制造、醫(yī)藥化工、輕工建材、紡織服裝、電子信息等六大產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)及實力較強的投融資平臺中選拔中青年優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才。
對于入選的人選,將建立定期培訓制度,著眼于樹立最新管理理念、提升經(jīng)營管理水平、提高企業(yè)領導能力,采取國內(nèi)外集中培訓、學習考察、掛職鍛煉、攻讀高級管理學位、專家指導等形式,在企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場營銷、企業(yè)文化與品牌管理、創(chuàng)新與資本運作、企業(yè)信息化與供應鏈管理、人力資源管理、現(xiàn)代企業(yè)領導方法和藝術等方面對入選人選進行強化培訓;同時通過建立健全入選人選及所在企業(yè)信息檔案,搭建交流互動平臺,實行跟蹤回訪,加強聯(lián)系服務,在政策和項目上予以支持等措施支持企業(yè)發(fā)展和企業(yè)家成長。力圖造就一批具有全球戰(zhàn)略眼光、品牌建設意識、市場開拓精神、管理創(chuàng)新能力和社會責任感的優(yōu)秀企業(yè)家隊伍,為推動全市經(jīng)濟社會科學發(fā)展、跨越式發(fā)展提供強有力的人力資源保障。